Sectorarrangement

Op 10 juni jl. is een convenant afgesloten tussen RegioPlus (waarin de regionale samenwerkingsverbanden van werkgevers in Zorg en Welzijn zich hebben verenigd) en het UWV Werkbedrijf met als doel 2000 werkzoekenden te laten instromen in de sector Zorg en Welzijn. Het accent bij de uitvoering van deze overeenkomst ligt in de regio, omdat de aard en omvang van de behoefte aan extra instroom per regio en instelling zal verschillen. In de regio’s Rijnstreek en Rijnmond ligt deze uitvoering bij Care2Care.

Kort gezegd komt de overeenkomst neer op het volgende:

1. Werkzoekenden (MBO niveau of hoger) met een uitkering van het UWV (WW, WIA, WAO en Wajong) kunnen voor de duur van maximaal 1 jaar met behoud van uitkering instromen bij een werkgever in de sector Zorg en Welzijn. In de regio Rijnstreek en Rijnmond samen gaat het –naast WIA WAO en Wajong– in totaal om 108 WW-kandidaten die aan het profiel van het convenant voldoen.
2. Gedurende het eerste jaar krijgt de betrokken kandidaat een opleidingstraject aangeboden (gefinancierd door het UWV) inclusief de bekostiging van boekengeld en examengeld.
3. De werkgever ontvangt gedurende het eerste jaar een vergoeding voor de begeleiding (zie pagina 5 van de overeenkomst).
4. Na afloop van het 1e jaar dient de kandidaat een (Leer)arbeidsovereenkomst van de werkgever te krijgen.
5. Het is de intentie om in september a.s. een eerste klas te laten starten! (dit in verband met de wijzigende wetgeving WW met ingang van 1  januari 2012).

Uitvoering
Het UWV Werkbedrijf heeft het bedrijf Viable Job (www.viable.nl) gekozen om de regeling uit te voeren. Vanuit Care2Care wordt ondersteuning geboden door het Branche Servicepunt Zorg en door Hans van Hengel als senior projectleider.

Geïnteresseerd of meer informatie? 
Bent u geïnteresseerd in deelname aan dit sectorarrangement of wilt u meer informatie? Neem dan contact op met Hans van Hengel via telefoonnummer 0182 35 60 36 of e-mail hans@care2care.nl.